ADP ® گزارش اشتغال ملی

گرفتن نقاط عطف می تواند در بازار کار سخت باشد ، اما داده های ما نشان می دهد که سفت شدن فدرال رزرو در ایجاد شغل و سود پرداخت تأثیر دارد. علاوه بر این ، شرکت ها دیگر در حالت تعویض بیش از حد نیستند. تعداد کمتری از افراد ترک می شوند و بهبودی پس از بردار تثبیت می شود.

اقتصاددان ارشد نلا ریچاردسون ، ADP

مشترک در گزارش اشتغال ملی

تغییر در اشتغال خصوصی ایالات متحده

منبع: موسسه تحقیقات ADP

منبع: موسسه تحقیقات ADP

منبع: موسسه تحقیقات ADP

منبع: موسسه تحقیقات ADP

تغییر با اندازه تأسیس

کم اهمیت

با اندازه متوسط

بزرگ

تغییر توسط صنعت

کالا

منابع طبیعی و معدن

خدمات

تجارت ، حمل و نقل و آب و برق

خدمات حرفه ای و تجاری

خدمات آموزش و بهداشت

اوقات فراغت و مهمان نوازی

در مورد این گزارش

گزارش ملی اشتغال ADP ماهانه توسط موسسه تحقیقات ADP با همکاری آزمایشگاه اقتصاد دیجیتال استنفورد منتشر می شود. این گزارش برآورد مستقل از اشتغال و پرداخت بخش خصوصی ، براساس داده های حاصل از حقوق و دستمزد مشتری ADP است.

گزارش ماهانه به عنوان بخشی از تعهد ADP برای ارائه بینش بازار کار به مشاغل ، دولت ها و مردم به صورت رایگان توزیع می شود.

تقویم

05 ژانویه ، 2023 فوریه 01 ، 2023 مارس 08 ، 2023 آوریل 05 ، 2023

یادداشت های فنی

گزارش ملی اشتغال ADP (NER) اقدامات مستقلی از بازار کار ایالات متحده را بر اساس داده های حقوق و دستمزد ADP ارائه می دهد که بیش از نیم میلیون شرکت با بیش از 25 میلیون کارمند را پوشش می دهد.

ADP NER یک اندازه گیری هفتگی با فرکانس بالا و اشتغال بخش خصوصی ایالات متحده را ارائه می دهد. علاوه بر این ، اقدامات منظم دستمزد یا درآمد را برای نمونه ها یا بخش های تعریف شده نیروی کار ایالات متحده ارائه می دهد.

داده های حقوق و دستمزد ADP شامل داده های معاملات حقوق و دستمزد - هنگامی که شخص پرداخت می شود و چه مقدار - و همچنین داده های اداری در مورد چه کسی در حقوق و دستمزد شرکت (حتی اگر در دوره پرداخت فعلی پرداخت نشده باشد) و ویژگی های کارفرما و کارمندبشر

ما از یک پایگاه داده در سطح تجارت استفاده می کنیم که تعداد زیادی از اشتغال را در سطح حساب حقوق و دستمزد ADP فراهم می کند. یک شرکت مشتری ADP ممکن است یک یا چند حساب حقوق و دستمزد داشته باشد. به عنوان یک تقریب ، ما یک حساب حقوق و دستمزد را یک موسسه تجاری (یعنی مکان کار شرکت) می دانیم.

ما همچنین از یک پایگاه داده در سطح شخص از معاملات حقوق و دستمزد استفاده می کنیم که به ما امکان می دهد یک نمونه با همسان را بسازیم تا تغییرات در دستمزد یا درآمد را با گذشت زمان اندازه گیری کنیم.

با داده های ADP ، ما می توانیم تعداد کارمندان را در حقوق و دستمزد شرکت (اشتغال حقوق و دستمزد) و همچنین تعداد کارمندان در یک دوره پرداخت معین (اشتغال پرداخت شده) اندازه گیری کنیم. هر دو اقدام مورد توجه هستند و در کنار هم درک غنی تری از بازار کار ارائه می دهند.

اشتغال حقوق و دستمزد نشان می دهد که تعداد زیادی از افراد به یک کارفرما در بازار کار دلبستگی دارند ، در حالی که اشتغال پرداخت شده نشان می دهد که در هر زمان معینی چند نفر به طور فعال مشغول کار و درآمد در بازار کار هستند. رابطه بین این دو اقدام ممکن است در بخش های بازار کار (به عنوان مثال ، صنعت ، جغرافیا ، اندازه شرکت) یا با گذشت زمان (به عنوان مثال ، رکود اقتصادی ، همه گیر ، فاجعه طبیعی) متفاوت باشد.

از آنجا که پایگاه داده های اساسی حقوق و دستمزد ADP به طور مداوم به روز می شوند ، می توانیم با فرکانس بالا و تقریباً اقدامات در زمان واقعی اشتغال ایالات متحده ایجاد کنیم. همچنین ، داده های حقوق و دستمزد ADP در سطح شخص (علاوه بر سطح تأسیس) تجزیه و تحلیل دقیق تر و غنی تر را امکان پذیر می کند.

تعداد اشتغال

ما از عکسهای هفتگی داده های حقوق و دستمزد ADP استفاده می کنیم. برای اشتغال حقوق و دستمزد ، عکس فوری هر هفته تعداد کارمندان حقوق و دستمزد در این شرکت را در آن هفته گزارش می دهد. برای اشتغال پرداخت شده ، گزارش های عکس فوری هر هفته در مورد معاملات حقوق و دستمزد در شرکت در طی آن هفته.

دوره های پرداخت کارمندان و فرکانس پرداخت ممکن است هفتگی ، دو هفته ، semimonthly یا ماهانه باشد. ما باید منتظر بمانیم تا بعد از پایان دوره پرداخت برای شمارش شغل پرداخت شده برای هفته (های) در دوره پرداخت. به عنوان مثال ، برای کارمندان با فرکانس پرداخت ماهانه ، ما باید تا پایان ماه صبر کنیم تا بتوانیم تعداد اشتغال پرداخت شده را برای همه هفته ها در طول ماه تولید کنیم.

نمایندگی ملی در مورد اشتغال هفتگی

با استفاده از داده های ADP ، برای هر هفته ، ما یک نمونه همسان از مؤسسات تجاری موجود در داده ها را در هفته فعلی و هفته قبل می سازیم. ما از داده های مربوط به اشتغال در مورد حقوق و دستمزد برای محاسبه رشد هفتگی اشتغال برای هر موسسه تجاری در نمونه همسان هفته متوالی استفاده می کنیم. برای هر هفته تأسیس ، رشد اشتغال را به عنوان محاسبه می کنیم

که در آن_i,tو e_{من ، T-1}در هفته جاری و هفته به ترتیب در محل استقرار I اشتغال دارند.

سرشماری سه ماهه اشتغال و دستمزد (QCEW) تعداد سه ماهه اشتغال پرداخت شده توسط کارفرمایان را که بیش از 95 درصد از مشاغل ایالات متحده را پوشش می دهد ، ارائه می دهد. این معیار معیار اشتغال در ایالات متحده است ، اما با تاخیر حدود 5 ماه پس از پایان سه ماهه گزارش شده است.

هدف از ADP NER ، تولید به موقع تر از اشتغال ایالات متحده از اندازه گیری QCEW اشتغال در جهان نزدیک ایالات متحده است.

برای تولید یک معیار نماینده ملی در اشتغال ، ما از داده های QCEW در مورد توزیع ملی اشتغال در صنایع ، ایالت های ایالات متحده و دسته بندی های اندازه اشتغال ایجاد مشاغل استفاده می کنیم تا رشد هفتگی اشتغال مؤسسات را در نمونه هفتگی ADP انجام دهیم.

از QCEW ، ما تعداد اشتغال را برای صنعت X در ایالات متحده آمریکا سلولهای اندازه ایجاد می کنیم و وزنه ها را ایجاد می کنیم_j,tمانند

جایی که e qcew_j,tو E ADP_j,tبه ترتیب در سلول J از داده های QCEW و ADP اشتغال دارند. برآورد نماینده ملی از رشد اشتغال پس از آن GT است_{، وزنی}داده شده توسط

جایی که j مجموعه ای از صنعت X ایالات متحده آمریکا سلولهای اندازه و من است._j,tمجموعه ای از موسسات در سلول J در هفته t است. از اندازه گیری ADP NER از رشد اشتغال هفتگی برای ایجاد شاخص برای اشتغال ایالات متحده استفاده می شود ، که سپس برای ایجاد یک سری داده برای سطح اشتغال هفتگی به یک دوره پایه سطح اشتغال اعمال می شود. ما شاخص اشتغال هفتگی ADP NER را در سطح دوره اشتغال پایه QCEW اعمال می کنیم تا اندازه گیری ADP NER سطح اشتغال هفتگی را تولید کنیم.

اندازه گیری فصلی تعدیل شده اشتغال

ما از داده های حقوق و دستمزد تاریخی ADP برای ساختن داده های طولی در اشتغال هفتگی استفاده می کنیم و الگویی برای تنظیم فصلی داده های اشتغال هفتگی ایجاد می کنیم. ما مدل تخمین زده شده را در سری داده های اشتغال هفتگی ADP NER اعمال می کنیم تا یک سری داده های تنظیم شده فصلی برای اشتغال هفتگی ایجاد کنیم.

مقایسه ADP NER و گزارش اشتغال ماهانه BLS

ADP و BLS هر دو در مورد مشاغل (یک رابطه کارمند و کارفرمای) گزارش می دهند ، نه افراد شاغل. یک شخص ممکن است بیش از یک شغل داشته باشد.

ADP در هر هفته یک سری داده های فرکانس هفتگی برای مشاغل تولید می کند ، در حالی که BLS یک سری داده های فرکانس ماهانه برای مشاغل در هفته تولید می کند که شامل دوازدهم ماه است.

منابع

Cajner ، Tomaz ، Leland Crane ، Ryan Decker ، Adrian Hamins-Puertolas ، Christopher Kurz و Tyler Radler (2018)."با استفاده از پردازنده حقوق و دستمزد MicroData برای اندازه گیری فعالیت کل بازار کار" ، سری بحث های مالی و اقتصاد 2018-005. واشنگتن: هیئت مدیره سیستم ذخیره فدرال ، https://doi.org/10. 17016/feds. 2018. 005.

کلیولند ، ویلیام پی و استوارت اسکات (2007). مجله آمار رسمی ، جلد. "23 ، شماره 2 ، صص 209 221.

• موسسه تحقیقات ADP (ADPRI) با همکاری با آزمایشگاه اقتصاد دیجیتال استنفورد دانشگاه استنفورد برای تولید اقدامات جدید اشتغال در بخش خصوصی با تمرکز بر روی مشاغل و پرداخت ، تجزیه و تحلیل بازار کار ایالات متحده را پیش می برد.
• گزارش جدید اشتغال ملی از داده های ریز و با فرکانس بالا در مورد مشاغل استفاده می کند و برای ارائه تجزیه و تحلیل ثروتمندتر و مفیدتر از بازار کار استفاده می کند.
• شاخص های مستقل ما در مورد اشتغال ایالات متحده به پاسخگویی به سؤالات کلیدی اقتصادی و تجاری و ارائه بینش برای مخاطبان گسترده تر کمک می کند.

گزارش جدید با گزارش قبلی استخدام ملی متفاوت است؟

• داده های ADP مبتنی بر معاملات واقعی حقوق و دستمزد است. این یک خواندن با فرکانس بالا از اشتغال ، و همچنین عکس فوری ماهانه تغییر اشتغال بر اساس یک دوره مرجع دوازدهم ماه ارائه می دهد. با ترکیب کار و پرداخت داده های بیش از 25 میلیون کارگر در یک نسخه با فرکانس بالا ، گزارش جدید ADP یک تصویر نماینده و اندازه گیری مستقل از بازار کار ایالات متحده را ارائه می دهد.
  • این گزارش مجموعه داده ها را برای تغییر ماهانه اشتغال خصوصی از طریق ماه اخیر و مجموعه داده ها برای تغییر هفتگی اشتغال از طریق ماه گذشته ارائه می دهد. داده های شغلی تاریخی از سال 2010 نیز موجود است. این گزارش بر اساس یک نمونه همسان تقریباً 10 میلیون کارمند ، تغییر دستمزد را در طی 12 ماه گذشته ارائه می دهد.
  • نتایج شغلی و پرداخت توسط صنعت ، منطقه و اندازه تأسیس شکسته می شود. داده های پرداخت نیز با جنسیت و سن شکسته می شوند.

  مزایای گزارش جدید استخدام ملی ADP چیست؟

  گزارش جدید اشتغال ملی ADP اقدامات فرکانس بالایی از اشتغال ، از جمله مشاغل و دستمزد را ارائه می دهد تا ارزیابی واضح تر و نزدیک به زمان واقعی بازار کار را ارائه دهد که می تواند به رهبران مشاغل ، محققان و سیاستگذاران اطلاع دهد.

  چرا موسسه تحقیقات ADP گزارش ملی اشتغال را تغییر داد؟

  همه گیر Coronavirus باعث ایجاد تغییرات لرزه ای در بازار ایالات متحده و بازار کار شد و نیاز به دسترسی به داده های نزدیک به زمان را برای اندازه گیری قابل اعتماد برجسته کرد. داده های حقوق و دستمزد ناشناس و ناشناس ADP ، یک اندازه گیری جامع و ریز و درشت از اشتغال ایالات متحده را ارائه می دهد ، که بینش بهتری در بازار کار امروز ارائه می دهد. NER جدید خواندن قابل اعتماد در مورد اقتصاد و جهت کار را به رهبران ، محققان و سیاست گذاران ارائه می دهد.

  برنامه انتشار برای گزارش جدید اشتغال ملی ADP چیست؟

  گزارش ها ماهانه روز چهارشنبه قبل از گزارش حقوق و دستمزد غیر مزرعه BLS با استثنائات منتشر می شود. تقویم انتشار را می توان در https://adpemploymentreport.com/ یافت.

  روش شناسی چگونه تغییر کرده است؟

  NER از داده های حقوق و دستمزد ADP برای ارائه یک معیار نماینده ملی برای اشتغال استفاده می کند. این رویکرد جدید با روش مبتنی بر مدل سابق NER متفاوت است ، که به دنبال پیش بینی تغییرات در بررسی ماهانه آمار اشتغال فعلی است که توسط دفتر آمار کار انجام شده است. برای اطلاعات بیشتر ، به یادداشت فنی ما مراجعه کنید.

  تغییر روش شناسی چگونه بر مقایسه داده های تاریخی تأثیر خواهد گذاشت؟

  داده های شغلی از سال 2010 با استفاده از روش جدید ساخته می شود و می توانید در یک فایل طولی موجود در برگه های داده های تاریخی بارگیری کنید.

  آیا گزارش جدید اشتغال ملی پیش بینی گزارش حقوق و دستمزد ماهانه آمار کار را انجام می دهد؟

  خیر. اندازه گیری جدید یک شاخص مستقل از داده های بازار کار است.

  آیا داده های دستمزد در این گزارش جدید جایگزین گزارش Vitality نیروی کار ADP می شود؟

  آره. داده های پرداخت در گزارش جدید جایگزین گزارش سه ماهه ADP Vitality Report است. گزارش های سه ماهه آینده در زمینه های اصلی مورد علاقه مانند مزایای اشتغال و جنسیت گسترش می یابد. برای مشاهده داده های پرداخت ، به https://payinsights. adp.com/ مراجعه کنید

  با گزارش تجارت کوچک و گزارش ملی حق رای دادن چه اتفاقی خواهد افتاد؟

  ADPRI دیگر گزارش های تجاری کوچک یا حق رای دادن را تولید نمی کند.

  NER جدید از اشتغال و تغییر پرداخت با اندازه استقرار خبر می دهد. برای اکثر کارفرمایان کوچک ، اندازه تأسیس همان اندازه کارفرما است. کارفرمایان بزرگ ، مانند شرکت های بزرگ ، ممکن است بیش از یک موسسه داشته باشند. تغییر اشتغال برای دسته های زیر شکسته می شود:

  موسسات کوچک

  • 1-19 کارمند
  • 20-49 کارمند
  • 50-249 کارمند
  • 250-500 کارمند
  • بیش از 500 کارمند

  آیا ADP به تولید گزارش اشتغال فرانسه ادامه خواهد داد و آیا تغییراتی در حال انجام است؟

  ADP در حال حاضر گزارش اشتغال فرانسه را بدون هیچ تغییری در حال انتشار خواهد بود.

  برای دریافت گزارش مشترک شوید

  لطفاً اطلاعات زیر را برای عضویت در گزارش اشتغال ملی ADP ارائه دهید. اطلاعات شخصی شما به هیچ وجه به اشتراک گذاشته نمی شود یا برای درخواست استفاده نمی شود.